Was tun bei Pfändung? Pfändungsfreibeträge, unpfändbare Zusatzvergütungen, Kontopfändungsschutz

(Berlin, 4.6.2012) Pfändungen in Privathaushalten nehmen immer mehr zu. Der Gesetzgeber hat jedoch dafür gesorgt, dass Schuldner von ihren Gläubigern nicht ‘kahlgepfändet’ werden. Dazu werden werden Pfändungsfreigrenzen für das persönliche monatliche Arbeits- oder Sozialeinkommen festgesetzt. Diese Beträge darf der Schuldner trotz Pfändung behalten, sofern er kein sonstiges Vermögen mehr besitzt. Sie sollen dem Schuldner und – bei Unterhaltspflicht – auch seinen Angehörigen das Existenzminimum sichern.

*Pfändungstabelle*
Die offizielle Pfändungstabelle mit den aktuellen Pfändungsfreigrenzen finden Sie veröffentlicht und kommentiert bei akademie.de: http://www.akademie.de/wissen/pfaendungstabelle.

*Lohn- und Gehaltspfändung*
Was nicht jeder weiss: bei Lohn- und Gehaltspfändungen sind einige Zusatzvergütungen und Vorsorgebeiträge zusätzlich nicht pfändbar! Informationen über pfändbares und nicht pfändbares Einkommen gibt der Beitrag ‘Lohnpfändung und Lohnabtretung’: http://www.akademie.de/wissen/lohnpfaendung-lohnabtretung/pfaendbares-nicht-pfaendbares-einkommen.
Der Beitrag informiert außerdem über die rechtlichen Grundlagen der Lohn- und Gehältspfändung und gibt Antworten auf Fragen wie: Ist die Lohnpfändung ein Kündigungsgrund? Welche vorbeugenden Klauseln empfehlen sich für den Arbeitsvertrag? Und mit welchen Tricks und Gegenmitteln arbeiten Schuldner und Gläubiger?

*Kontopfändung*
Neben der Lohnpfändung direkt beim Arbeitgeber ist die Kontopfändung eines der effektivsten Mittel für Gläubiger, um ihr Geld vom Schuldner zu erhalten. Der Beitrag ‘Kontopfändung – was tun? Bei Kontopfändung richtig reagieren?’ http://www.akademie.de/wissen/kontopfaendung-richtig-reagieren erklärt unter anderem, welchen Kontopfändungsschutz es gibt und wie man eine drohende Kontopfändung durch einen Antrag auf Pfändungsschutz abwenden kann.

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